通知团属各部门:
为进一步加强学生骨干队伍建设，充分发挥学生会作用，强化郑州大学体育学院学生会自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的职能，激发动力、提升活力、增强吸引力和凝聚力，使学生会更好地代表和服务广大同学，更好地团结和凝聚广大同学听党话、跟党走，发挥“一心双环”在同学们成长成才中的重要作用，为推进“四个全面”战略布局、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量，经研究，拟定于2018年10月下旬进行系学生会主席团2018届换届选举工作,本次选举是在全院共青团组织认真学习贯彻党的十九大精神，推进共青团改革新形势下召开的一次十分重要的会议，为确保大会的各项筹备工作顺利今夕，现将有关事宜通知如下：
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，共青团十七届五中、六中全会精神，主动融入学院中心工作，凝聚力量，开拓创新，主动作为，锐意进取，加强对青年学生的思想引领工作，落实立德树人根本任务，全面服务学生成长成才，引导学生成才报国，促进学院改革、发展和稳定，团结带领全系青年学生为学院的发展而努力奋斗。
二、基本原则
（一）基层团组织、学生会组织在换届过程中坚持公平、公开、公正的原则。
（二）竞聘岗位者要求思想品德优秀，工作认真负责，不怕吃苦，乐于奉献，热衷于为广大同学服务。
（三）学生会组织在换届、改选过程中应多方采纳意见，包括上级团组织、系(校区)党组织、学生会干部、班级干部、普通同学等。
三、换届程序和流程
（一）汇报请示阶段
各单位进行团组织、学生会组织换届时，应首先征得系(校区)党组织同意，在征得党组织同意后，需向院
团委提交书面请示（报告），在院团委批复后方可进行下一步的换届工作。
（二）组织报名阶段
首先要充分宣传动员，通过校区、系网站、展板、条幅等方式公布换届有关信息，列出团组织、学生会组织竞聘岗位和竞选条件，以及校区、系团组织、学生会组织换届工作具体实施方案；在充分宣传动员的基础上，通过学生自主报名、辅导员推荐、系(校区)团总支提名，产生各岗位的候选人名单（候选人男女性别比例要做到合理优化）。各单位要就换届工作的报名情况向院团委提交书面报告，特别是对于团总支副书记和学生会主席、副主席人选需要做出具体说明，组织这些同学认真填写学生干部申请审批表。各单位可在正式换届选举前，将换届请示、换届情况说明、学生干部申请审批表一并交到院团委组织宣传部，报院团委批复。
（三）实施选举阶段
各单位可结合校区、系情况，采取个人竞聘演讲、面试、笔试、民主投票、组织酝酿讨论等多种方式产生新一届团组织、学生会组织构成人员，并将结果进行公示，在公示期内接受校内广大同学的监督，公示期不得低于 5 天，经公示无异议后正式任命新一届团组织、学生会组织名单，并将名单报院团委组织宣传部备案。
四、有关要求
（一）要切实加强领导。基层团组织、学生会组织换届选举要在各系、校区党组织的领导下进行，基层团总支负责具体换届工作的实施。基层团总支负责同志要认真履行直接责任人的职责。
（二）要严格按照《团章》和有关规则办事。换届选举工作要按照《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的规定进行。要严格换届纪律，规范换届程序，严守团的纪律和大会选举纪律，保持风清气正的良好氛围，坚决杜绝换届中的各种非组织行为。
（三）要充分发扬民主。换届工作要坚持民主集中制原则，充分发扬团内民主。学生干部候选人的产生要广泛征求广大团员青年意见，鼓励团员青年进行推荐。对反映有关学生干部候选人的问题要及时调查清楚，问题不属实的要予以澄清；确有问题的，不宜作为候选人。对于人选问题，一定要坚持基层团组织集体讨论决定。
（四）要加强思想政治工作。系(校区)团总支干部在基层团组织、学生会组织换届工作期间要主动深入基层、深入团员青年中去，随时掌握换届进程和工作动态，做好正确引导和指导工作，教育和引导广大团员讲大局、守纪律，认真履行团员的义务。做好广大团员青年的思想工作，教育当选人树立正确的权力观。
（五）各团总支、直属团支部、院学生会、各系学生会做好本次换届选举的宣传工作，使团干部及学生干部了解和掌握团内民主选举制度，负责检查、监督各基层团组织贯彻执行两个选举规则的工作。
（六）要把加强团员意识教育和思想政治工作贯穿于换届选举工作的全过程。各系（校区）团总支要以换届选举为契机，切实加强团员意识教育，最大限度地调动广大团员青年参与团工作的积极性。
五、不尽事宜，另行通知。
二〇一八年十月十日
