为规范外聘教师管理、提高教学质量，保证教学任务的顺利完成，特作如下规定：
一．任职资格
1．身体健康，精力充沛，具有良好的师德，较强的敬业精神。
2．大学本科及其以上学历。在读硕士、博士研究生，经试讲后确认有较高专业知识水平，能胜任所讲授的课程。
3．中级及其以上专业技术职务；主干课程教师原则上须具有与我院相同专业三年以上的任教经历;
二．聘用程序
1．外聘教师由教研室（主任）提名，根据各专业实施教学计划及新学期教学任务、教师专业技术结构及教学工作量情况，由教研室主任于学期结束前四周确定外聘教师人数和人选，并报系办公室备案。
2．外聘教师需准备一节关于所任课程内容的教案，按规定时间、规定地点进行试讲，试讲后由各专业听课教师评议、打分、讨论、上报拟聘用名单。
3．聘用教师由系部、教务处审批。系主任应根据本系的教学情况对教研室提名的外聘教师资格及其聘请的必要性进行审查，并在外聘教师登记表上签字确认，同意聘用后的申请表送教务处审批。
4．外聘教师需提供备案的基本资料如下：
（1）《外聘教师登记表》 （2）身份证 （3）学历证书
（4）在读研究生的学生证 （5）教师资格证等各类资格证书
（6）职称证书
以上证件开学三周内交系办验证原件，保存其复印件三份，一份系办留存，一份教务处备案，一份教研室存档。
5．特殊情况，系和教研室可在告知教务处并经同意后，先试聘外聘教师上课，然后再办理相关手续。
三．外聘教师管理方法
1．外聘教师的管理实行院、系、教研室三级管理体制。教务处代表学院进行组织管理，系和教研室具体实施。
2．教研室按学院统一要求建立外聘教师档案，系办汇总各教研室外聘教师档案资料，建立全系外聘教师档案库。内容包括：姓名、性别、年龄、联系方式、职称、职务、工作单位、家庭住址、所授课程等。
3．各教研室每学期期初召开一次外聘教师会议，明确新学期教学工作任务并提出要求；
4．教研室主任负责与外聘教师的日常联系，定期召开外聘教师会议，通报有关教学工作情况，听取教师的意见和建议，不断改进教学工作，提高教学质量。
5．各教研室主任负责外聘教师的业务考核，对外聘教师日常教学工作和教学质量进行监控，外聘教师的教学情况按我院《教学质量综合考评》的标准评价。（教学质量综合考评的分值可根据实际情况进行调整）
6．系里每学期召开1-2次外聘教师座谈会，系主任、副主任和教研室主任应及时了解外聘教师的教学情况，通报学校教学信息，总结教学工作。
7．对学生评教意见强烈、教学效果差，严重违纪的外聘教师，由教务处、系、教研室协商后解聘，因故解聘教师时，应由教研室提出申请，系和教务处认真核实情况，经主管院长批准后，由系办通知教师，并做好善后工作。
8．每学期结束时各教研室要填写《外聘教师教学综合评价表 》3份（其中一份送教务处存档、一份送系办存档、一份留教研室存档）。9．教师因特殊情况，不能上课时，应提前两天由本人向教研室主任提交申请，并由系部教学秘书批准后，提交教务处备案。若没有履行请假手续的，作为旷课处理。
10．教师因故不能履行聘任合约时，应提前一个月向系部提出申请。
四．外聘教师工作职责
1. 严格按照体育新闻学和公共事业管理专业的教学大纲、教学计划等教学文件进行教学，遵守我院教学管理规章制度，做好教学组织工作，做到既教书又育人。
2．外聘教师对其所承担教学的课程，应在开课后两周内上交学期授课计划（一式三份），经教研室主任审查批准后由系办、教研室和本人各执一份。
3．外聘教师必须认真备课，并按要求及时提交教学进度表和教案。
4．教师授课应着装整洁、大方，以饱满的精神状态，提前2-5分钟进入教学场所，中途不得随意离开教学场所，严禁教师在课堂上开通和使用手机等通讯工具。
5．教师上课应严格遵守学院的作息时间，不迟到、不早退、不缺课，不拖课、不提前下课。未经允许不自行调课，不擅自增加课时或减少课次、课时，按时完成规定的教学任务。
6．外聘教师因事、因病需要调、停课或代课，应提前三天向教研室主任提出申请，由教学秘书，系（部）主任签署意见，批准并办理相关手续后方可办理。教师因故不能提前办理手续时，原则上应提前24小时通知所在系（部）领导，事后到教务处登记备案。
7．严格外聘教师考勤制度，外聘教师上课时要填写班级日志卡，以日志卡统计工作量。
8．外聘教师应认真进行课程辅导，批改作业。教务处、系根据教学计划的要求，不定期抽查和了解课程辅导，批改作业情况，审核其质量和数量。
9．外聘教师应参加试卷的出题工作并在每学期课程结束后，严格按照评分标准进行评分。成绩一经评定，任何人不得随意更改。
10．任课教师（阅卷人）要在规定时间内完成成绩录入并及时提交送交考试试卷、考勤表、学生成绩单、试卷分析等考试资料。
11.对我院的各项工作提出合理化建议，共同搞好教学活动。
五．系（部）需向外聘教师提供的资料
1．《郑州大学体育学院外聘教师管理规定》。
2．拟承担课程的教学大纲、学生名单、班级课表及教学进度计划。
3．提供期末试卷模板及出卷要求；考查课程提供学生考查课成绩评定规定。
六．外聘教师的待遇
按学院外聘教师标准执行。
七．其他
本办法自颁布之日起执行，解释权在本系。
体育新闻与管理系
二00九年二月十六日
